Посредники обещают быстрое трудоустройство, но могут обмануть. Разбираем, чем отличается прямой контракт от предложения посредника и как не попасться.
Сравнение
| Критерий | По теме страницы | Осторожно с посредниками |
|---|---|---|
| Стороны договора | Вы и Минобороны | Вы и частная фирма |
| Гарантии | Соцпакет, фикс. оклад | Не гарантированы |
| Комиссия | Нет | До 10% от зарплаты |
| Лицензия | Не требуется | Должна быть (но часто нет) |
| Контроль | Военная прокуратура | Нет |
Как это работает
Прямой контракт — Минобороны, посредник — частная.
ИНН, ОГРН, сайт.
У посредника должна быть на трудоустройство.
Прямой контракт не требует денег.
Оклад и соцпакет в прямом контракте выше.
Подробно
Отличия прямого контракта от посреднического
Прямой контракт заключается напрямую с Минобороны: документы подписываются в военкомате или на месте службы, зарплата и соцпакет гарантированы. Посредник — частная фирма, которая ищет персонал за комиссию. Она может предложить условия хуже, чем прямой договор, и не нести ответственности за нарушения.
Риски работы с посредником
Посредник часто просит предоплату (до 10 000 руб.) за «помощь в оформлении», завышает оклад, не указывает реального работодателя. Риски: невыплата зарплаты, отсутствие соцпакета, потеря связи после подписания. Прямой контракт исключает эти риски.
Словарь терминов
Отзывы
Заплатил 5 000 руб., обещали место в гостинице, а отправили в палатки. Больше не связываюсь.
Оформился через военкомат, без комиссий. Все условия подтвердили письменно.
Частые вопросы
Как проверить посредника?
Запросите лицензию, проверьте ИНН через сайт ФНС.
Посредник может обмануть?
Да, особенно если просит предоплату.
Стоит ли идти через посредника?
Только если это проверенная компания с договором.
Получите список проверенных прямых подразделений — оставьте заявку.
